Meilleure société de production de vidéos de formation en Nouvelle-Zélande

Créer des vidéos de formation efficaces n'est pas aussi difficile que vous ne le pensez. Suivez ces étapes pour créer des vidéos de formation attrayantes et informatives :

Étape 1 : Définir les objectifs de formation

Avant de créer une vidéo de formation, il est important de définir les objectifs de la formation. Identifiez les compétences ou connaissances spécifiques que vous souhaitez que les employés acquièrent à partir de la vidéo de formation. Cela vous aidera à vous concentrer sur le contenu le plus important de la vidéo.

Étape 2 : Choisissez le type de vidéo

Il existe différents types de vidéos qui peuvent être utilisées pour la formation des employés. Ceux-ci inclus:

Vidéos de formation d'entreprise : il s'agit de vidéos créées pour que les employés se familiarisent avec l'entreprise, ses produits et ses services.

Vidéos explicatives : Ce sont de courtes vidéos animées qui expliquent un concept ou un produit.

Études de cas : il s'agit de vidéos qui montrent comment un produit ou un service particulier a été utilisé dans des situations réelles.

Vidéos de sécurité : il s'agit de vidéos qui enseignent aux employés les pratiques et procédures de sécurité.

Choisissez le type de vidéo qui correspond le mieux à vos objectifs d'entraînement et au contenu que vous souhaitez transmettre.

Étape 3 : Créer le script vidéo

Une fois que vous avez défini les objectifs de formation et choisi le type de vidéo, il est temps de créer le script vidéo. Le script doit être clair, concis et facile à comprendre. Il doit également être aligné sur les objectifs d'entraînement et le type de vidéo que vous avez choisi.

Étape 4 : planifier la vidéo

La planification de la vidéo implique de sélectionner les bons visuels, audio et équipement. Selon le type de vidéo, vous devrez peut-être prévoir des animations, des images et du matériel d'enregistrement vidéo. Vous devez également prévoir tout audio, musique ou narration requis.

Étape 5 : Enregistrer et éditer la vidéo

Une fois la planification terminée, il est temps d'enregistrer la vidéo. Assurez-vous d'enregistrer dans un endroit calme avec un bon éclairage et un son clair. Après l'enregistrement, modifiez la vidéo pour supprimer toute séquence inutile et ajouter des animations ou des éléments visuels supplémentaires.

Étape 6 : Révisez et diffusez la vidéo

Une fois le montage vidéo terminé, il est essentiel de revoir le produit final avant la livraison. Cette étape garantit que la vidéo répond à l'objectif visé et est exempte d'erreurs ou d'omissions. Le processus de révision consiste à regarder la vidéo et à vérifier les éventuelles divergences, fautes de frappe ou erreurs techniques. Si des problèmes surviennent, ils doivent être traités et corrigés rapidement.

Après l'examen final, il est temps de livrer la vidéo au public visé. La méthode de diffusion dépendra du type de vidéo, de son objectif et du public cible. Par exemple, les vidéos de formation des employés peuvent être diffusées via le système de gestion de l'apprentissage (LMS) d'une entreprise, tandis que les vidéos d'entreprise peuvent être téléchargées sur le site Web de l'entreprise ou partagées sur les réseaux sociaux.

Lors de la livraison de la vidéo, il est essentiel de s'assurer que le format vidéo est compatible avec la plateforme de visionnage. Par exemple, certaines plates-formes peuvent nécessiter un format vidéo ou un format d'image spécifique. Il est également crucial de tenir compte de la taille du fichier vidéo, car les fichiers plus volumineux peuvent prendre plus de temps à charger, ce qui entraîne une mauvaise expérience de visionnage.

Étape 7 : Suivre les performances et apporter des améliorations

La dernière étape de la création de vidéos de formation efficaces consiste à suivre les performances et à apporter des améliorations. Cette étape consiste à collecter des données sur les performances de la vidéo et à utiliser ces informations pour effectuer les ajustements nécessaires. Les données peuvent être collectées via les commentaires des spectateurs, les vues et les mesures d'engagement telles que les goûts, les commentaires et les partages.

À l'aide des données recueillies, vous pouvez identifier les domaines qui nécessitent des améliorations et apporter les ajustements nécessaires. Par exemple, si les commentaires des spectateurs indiquent que le rythme de la vidéo est trop lent, vous pouvez envisager de modifier la vidéo pour la rendre plus attrayante. De même, si les mesures d'engagement indiquent que les téléspectateurs perdent l'intérêt à mi-parcours de la vidéo, vous pouvez envisager d'ajouter des éléments interactifs tels que des questionnaires ou des enquêtes.